Memulai karier sebagai guru atau tentor baru menuntut adaptasi cepat terhadap lingkungan sekolah, kebutuhan siswa yang beragam, dan tekanan emosional. Tanpa dukungan, banyak yang meninggalkan profesi dalam lima tahun pertama. Program mentoring menjadi strategi efektif, di mana guru berpengalaman membimbing guru baru untuk bertahan sekaligus berkembang menjadi pendidik kompeten. Mentoring memberikan dukungan sosial, meningkatkan keterampilan mengajar, dan memperkuat mental, dengan manfaat bagi kedua belah pihak. Berbagai negara seperti Australia, Kanada, dan Jepang telah menerapkannya untuk